Sondage sur l’engagement des employées et employés

Le SEPC continue de préconiser le retour au sondage portant sur l’engagement de la Société canadienne des postes. La fonction publique a présentement recours au sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF), lequel permet au gouvernement d’identifier ce qui fonctionne bien et déterminer ce qui doit être amélioré.

Nous croyons que la Société canadienne des postes ne recueille pas suffisamment de données, plus particulièrement les données de nature qualitative ayant trait aux milieux de travail, à la culture et aux pratiques. Par exemple, un sondage bien conçu permettrait d’identifier les contraintes ou les questions de nos membres auxquelles ils font face en milieu de travail, particulièrement nos membres faisant partie des groupes en quête d’équité. Ayant une compréhension claire de ces questions permettrait à la Société canadienne des postes de reproduire des milieux de travail qui fonctionnent bien et d’améliorer en fonction de renseignements exacts de nos membres et des milieux de travail.
 

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